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沈阳自考专升本沈阳大学人力资源继续教育自考报名处

发布日期:2022/6/22 9:18:57     浏览量:3011
中心简介为提高学生的学历和实现专业转换,沈阳辰昕教育开设自学考试专科升本科课程。多年来,中心本着全心全意为学生服务的办学理念,规范管理,服务周到,多次被评为“辽宁省自学考试先进集体”和“全国自学考试先进集体。在校生人数达6000余人,其中有很多学生凭借自学考试本科学历找到理想的工作,还有的学生考取了硕士研究生。
一、招生对象凡具有国民教育系列的专科在读或专科学历的学生均可直接报考。
二、特点及优势1.新增主考专业:2019年3月,经国家教育部备案,省考委批准,我省于2019年10月首次开考《物联网工程》专业,确定沈阳大学为辽宁省高等教育自学考试《物联网工程》专业主考学校,是继江苏、云南后第三个开办该专业的省份。产业发展对物联网人才的需求非常强劲,未来五年人才需求近百万。2.学习科目少:《人力资源管理》和《会计学》专业均开设14门课程,《物联网工程》专业开设13门课程。根据大专所学专业,依据省考办相关规定,可考1-3门课程。3.学习费用低:大专在读期间同时学习自学考试本科的学生,可节省食、宿等各种重复费用。4.学习时间灵活:利用周六、日学习,大专在读期间同时学习自学考试本科的学生,不影响专科的正常课程,寒暑假及法定节假日正常休息。5.快速获取本科666:大专毕业后再学习本科,至少还需3年时间;专本同读为学生节省大量时间,大专毕业后半年如成绩合格即可获得本科6.工资待遇有差别:根据国家薪资相关规定,本科毕业生的工资远远高于专科毕业生的工资。7.易考取公务员和事业单位:《人力资源管理》专业课程设置的内容大部分为公务员和事业单位招聘的考试内容,根据以往该专业毕业生考取公务员和事业单位的情况统计,学习《人力资源管理》专业的学生数量要远远多于学习其它专业的学生数量。8.考研:本科毕业后即可参加研究生入学考试。9.我校是《人力资源管理》、《会计学》和《物联网工程》专业的主考学校,参与命题与评卷。
三、专业介绍人力资源管理本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的人才,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的大化。会计学本专业培养具备管理、经济、法律和会计等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基础知识,受到会计方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决会计问题的基本能力。物联网工程本专业培养熟悉物联网产业链中标识、感知、处理和信息传送四个环节,具有通信技术、计算机应用技术、信息网络等相关专业知识,掌握电子、射频、无线通信相关技术,同时精通。
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